Интервью Юлии Сатторовой журналу «Управление персоналом»

Юлия Сатторова — директор департамента по работе с персоналом (ENERGON) дала эксклюзивное интервью главному редактору издания «Управление персоналом» А. Гончарову. В разговоре был затронут ряд важных тем, таких как оценка эффективности работников на удаленке, инструменты контроля и управления сотрудниками, которые трудятся вне офиса. Есть ли связь между продуктивностью работы и постоянным нахождением сотрудников в офисе? Насколько необходимо присутствие на рабочем месте? Юлия не только ответила на эти вопросы представителя издания, но и рассказала о современном взгляде на проблему, согласно которому для большинства работодателей важен не процесс, а результат. Кроме того, по мнению нашего директора по персоналу, к вопросу перевода работников на удаленный график стоит подходить индивидуально, необходимо давать возможность руководителям структур, исходя из специфики работы своего отдела и знания своих подчиненных, самим решать, кто из сотрудников лучше справляется с поставленными задачами на удаленке, а кому комфортнее работать в офисе. В интервью Юлия поделилась опытом перевода на удаленный, а впоследствии — гибридный график работы сотрудников ENERGON.

С полной версией интервью вы сможете ознакомиться в печатной версии журнала.